La rivoluzione della farmacia italiana.

- Qualità del lavoro. I nostri collaboratori hanno numerose responsabilità nella farmacia in cui prestano servizio sia verso i colleghi che verso i pazienti. Si occupano di seguire la sfera commerciale, oltre che quella etica e dei servizi.
- Sistemi incentivanti. Lafarmacia. riconosce i tuoi meriti professionali. Non solo le nostre politiche retributive sono superiori alla media di mercato, ma abbiamo strutturato sistemi premiali e incentivanti per tutte le figure. I premi vengono calcolati e corrisposti trimestralmente, per dare modo ai nostri collaboratori di avere un riscontro quasi immediato sul loro lavoro.

- Politiche di crescita. Lafarmacia. mette in atto delle politiche di crescita per tutti i collaboratori più ambiziosi. Grazie ai nostri percorsi di carriera, potrai ricoprire nel tempo diversi ruoli anche al di fuori della farmacia.
- Lafarmacia. Academy. Ti offriamo un ente di formazione per acquisire nuove competenze tecniche e trasversali. Lafarmacia. Academy offre corsi e webinar on-line, in presenza e affiancamento quotidiano sul punto vendita da parte dei nostri formatori specializzati.

-Welfare aziendale. La qualità del lavoro passa anche dalla qualità della vita. Abbiamo messo a disposizione piani di welfare aziendale che prevedono convenzioni e servizi dedicati alle diverse esigenze di tutti i nostri dipendenti.
-Diversità e inclusione. Come azienda, il nostro impegno è nel rispetto dei principi di diversità ed inclusione e continueremo a promuovere questa cultura sia verso i nostri dipendenti che verso i nostri partner.